Trường Liên cấp Everest thông báo tuyển dụng giáo viên năm học 2021 – 2022.

09/03/2021

CÙNG VỀ VỚI EVEREST SCHOOL NẾU BẠN YÊU MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC NĂNG ĐỘNG, SÁNG TẠO, CỘNG TÁC, LÀM HẾT SỨC – CHƠI HẾT MÌNH

Sau gần 4 năm phát triển, với hơn 1200 học sinh, Trường Liên cấp Everest cần TUYỂN BỔ SUNG GIÁO VIÊN để chăm lo cho hơn 2000 học sinh từ cấp Tiểu học đến THPT cho năm học 2021-2022

Tại Everest School, bên cạnh đội ngũ Ban lãnh đạo có tâm, có tầm và có tài; những đồng nghiệp tâm huyết, thân thiện, chế độ lương thưởng xứng đáng. CSVC khang trang, tiện nghi, hiện đại. Chương trình hoạt động nội bộ hướng tới kiến tạo một môi trường giáo dục tiên tiến, không ngừng hoàn thiện:

✅Được đào tạo chuyên môn và nâng cao trình độ nghiệp vụ thường xuyên bởi đội ngũ Ban giám hiệu và các chuyên gia giáo dục danh tiếng;

✅Có cơ hội chung vui, thể hiện bản thân qua các cuộc thi Everest’s Teacher Got Talent, Everest Women’s Soccer/Basketball Cup, Teambuilding;

✅Tham gia hoạt động thiện nguyện thường xuyên để san sẻ những khó khăn với cộng đồng, thể hiện lòng biết ơn cuộc sống.

✅Với các chương trình du xuân, nghỉ mát… hàng năm tiêu chuẩn 5*, CB-GV-NV vừa được nghỉ ngơi, vừa “sống ảo”, được chăm lo đời sống tinh thần và sức khỏe.

✅Được ưu đãi tới 60% phí thành viên sử dụng hệ thống bể bơi bốn mùa nước mặn, phòng gym 500m2 và nhà thi đấu của nhà trường…

 

Dưới đây là thông tin về các vị trí và yêu cầu tuyển dụng, bạn hãy đọc kỹ, sau đó thực hiện 3 bước sau:

  1. Gửi CV được cập nhật gần nhất tới email: tuyendung@everestschool.edu.vn TIÊU ĐỀ : Tên + Vị trí ứng tuyển. (Lưu ý: Gửi file trực tiếp, không gửi file RAR hoặc share link).
  2. Điền thông tin vào form đăng ký tuyển dụng: https://tuyendung.everestschool.edu.vn/
  3. Chuẩn bị hồ sơ theo hướng dẫn dưới đây và mang theo bản cứng vào ngày phỏng vấn tuyển dụng.
  • 01 ảnh 4×6 và 01 ảnh 3×4 (chụp trong vòng 6 tháng).
  • CV mô tả năng lực và kinh nghiệm làm việc cá nhân. Hồ sơ dự tuyển Giáo viên Tiếng Anh cần có CV bằng tiếng Anh.
  • Bản sao công chứng Chứng minh nhân dân.
  • Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận chính quyền địa phương (06 tháng gần nhất).
  • Giấy khám sức khỏe bản chính (06 tháng gần nhất).
  • Bản sao công chứng Giấy khai sinh (hoặc photo).
  • Bản sao công chứng Sổ hộ khẩu/ Sổ tạm trú.
  • Bản sao công chứng văn bằng, các chứng chỉ liên quan.

* Lưu ý: Không trả lại hồ sơ cho những ứng viên không đạt yêu cầu.

Liên hệ tuyển dụng: Ms Thuý: 0916838579

 

🚩 CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

Cấp Tiểu học
– 12 Giáo viên chủ nhiệm
– 07 Giáo viên phó chủ nhiệm
– 01 Giáo viên Tiếng Anh Việt Nam (Có thể dạy Toán TA)
– 03 Giáo viên Tiếng Anh Việt Nam – 02 GVNN
– 01 trợ giảng Tiếng Anh

Cấp THCS – THPT
– 01 Phó hiệu trưởng phụ trách chương trình dạy bằng Tiếng Anh
– 02 Giáo viên Tiếng Anh Việt Nam
– 02 Giáo viên Tiếng Anh nước ngoài
– 01 trợ giảng
– 05 Giáo viên Toán
– 01 Giáo viên  Vật Lý
– 01 Giáo viên Hoá
– 01 Giáo viên Sinh
– 01 Giáo viên Tin
– 01 Giáo viên Công nghệ
– 01 Giáo viên Ngữ Văn
– 01 Giáo viên Địa
– 01 Giáo viên GDCD

– Loại hình công việc: Toàn thời gian

– Thời điểm tiếp nhận công việc: Tháng 7-8/2021

🚩MÔ TẢ CÔNG VIỆC & YÊU CẦU

🔆GIÁO VIÊN TIẾNG ANH:

📗 Mô tả công việc

– Giảng dạy tiếng Anh tiểu học theo chương trình của Nhà trường và chịu trách nhiệm về chất lượng và hiệu quả giáo dục của học sinh lớp mình phụ trách.

– Thực hiện các yêu cầu xây dựng chuyên đề của bộ môn theo sự phân công của tổ trưởng, Ban giám hiệu Nhà trường.

– Đề xuất ý tưởng và tham gia tổ chức sự kiện, câu lạc bộ do nhà trường tổ chức

– Phụ trách các hoạt động của tổ Tiếng Anh như đối ngoại quốc tế, thông dịch, hoạt động cộng đồng….. theo phân công của Nhà trường.

📗Yêu cầu:

– Tuổi dưới 45; ngoại hình ưa nhìn, phát âm chuẩn

– Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành sư phạm Tiếng Anh; xếp loại Khá trở lên;

– IELTS bandscore từ 7.0 trở lên hoặc Chứng chỉ ngoại ngữ C1 theo khung chuẩn 6 bậc.

– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giảng dạy;

– Kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, giải quyết tình huống sư phạm và làm việc nhóm tốt.

– Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm ứng dụng và các thiết bị tương tác hỗ trợ giảng dạy;

– Nhanh nhẹ, năng động, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng đổi mới phương pháp dạy học;

🎉Điều kiện ưu tiên:

– Được giải cao trong các kì thi GV dạy giỏi cấp tỉnh, thành phố;

– Có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường công lập, trường tư tục chất lượng cao có uy tín tại Hà Nội.

– Tốt nghiệp Đại học loại Giỏi, có bằng Thạc sĩ.

🔆TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH:

📗Mô tả công việc:

– Hỗ trợ giáo viên nước ngoài trong lớp học và giúp GVNN quản lý học sinh.

– Tham dự các cuộc họp hàng tuần với giáo viên nước ngoài và tổ trưởng.

– Nhận thông tin trao đổi từ phụ huynh hoặc GVCN, dịch thông tin và cung cấp cho bên liên quan.

– Hỗ trợ giáo viên nước ngoài trong công việc hàng ngày như: photocopy, in ấn tài liệu,…

– Phiên dịch trong lớp học khi cần thiết để giải thích các khái niệm trừu tượng hoặc các ý tưởng phức tạp.

– Tham gia vào các sự kiện của trường.

📗 Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Anh bằng khá, giỏi.

– Ngoại hình ưa nhìn, phát âm chuẩn, giọng nói truyền cảm.

– Yêu thích trẻ con, am hiểu tâm lý lứa tuổi.

– Kiên nhẫn, cầu tiến, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực cao trong công việc.

🔆GIÁO VIÊN TIỂU HỌC:

📗 Mô tả công việc:

– Giảng dạy, giáo dục đảm bảo chất lượng theo chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; soạn bài, lên lớp, kiểm tra, đánh giá, xếp loại học sinh;

– Quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức; tham gia các hoạt động chuyên môn; chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục (theo điều lệ trường Tiểu học)

– Tham gia các hoạt động phong trào của Nhà trường

📗 Yêu cầu:

– Tuổi đời dưới 40; không nói ngọng tiếng địa phương, ngôn ngữ mạch lạc, chất giọng truyền cảm;

– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giảng dạy;

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm Tiểu học; xếp loại Khá trở lên;

– Yêu nghề, mến trẻ, am hiểu tâm lý học sinh tiểu học; Đam mê, sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại thay đổi;

– Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm ứng dụng và các thiết bị tương tác hỗ trợ giảng dạy;

– Nhanh nhẹ, năng động, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng đổi mới phương pháp dạy học

🎉 Điều kiện ưu tiên

– Được giải cao trong các kì thi GV dạy giỏi cấp tỉnh, thành phố;

– Có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường công lập, trường tư tục chất lượng cao có uy tín tại Hà Nội.

🔆 GIÁO VIÊN THCS:

📗 Nhiệm vụ:

– Dạy học và giáo dục theo chương trình, kế hoạch giáo dục.Tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn; chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giáo dục

– Rèn luyện đạo đức, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục;

– Quản lý, tổ chức tốt hoạt động học tập của học sinh trên lớp, Hướng dẫn, kiểm soát tốt việc học bài, làm bài về nhà của hs

📗 Yêu cầu:

– Tuổi đời dưới 45; phát âm chuẩn

– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giảng dạy;

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm theo đúng chuyên môn bậc học; xếp loại Khá trở lên;

– Hiểu tâm lý học sinh; Có khả năng quản lý, tổ chức hoạt động cho học sinh.

– Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm ứng dụng và các thiết bị tương tác hỗ trợ giảng dạy;

–  Năng động, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng đổi mới phương pháp dạy học;

 🎉Điều kiện ưu tiên

– Có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường công lập, trường tư tục chất lượng cao có uy tín tại Hà Nội

– Đã tham gia các kì thi GV dạy giỏi cấp Quận, thành phố;

– Có nơi ở gần trường.

🔆GIÁO VIÊN PHÓ CHỦ NHIỆM / NHÂN VIÊN BÁN TRÚ

📗Nhiệm vụ:

– Chăm sóc bán trú cho học sinh: quản lý vệ sinh, chăm sóc học sinh ăn các bữa: sáng, phụ sáng, trưa, xế chiều; cho học sinh ngủ trưa, vệ sinh dụng cụ đồ dùng bán trú…

– Sẵn sàng nhận nhiệm vụ đưa đón học sinh nếu được phân công

– Hỗ trợ các công việc khác khi có yêu cầu của nhà trường.

📗Yêu cầu:

– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.

– Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, yêu trẻ.

– Đủ sức khỏe để đảm nhận công việc.

– Có khả năng thích ứng nhanh và giao tiếp tốt.

 🎉Ưu tiên: Những ứng viên có kinh nghiệm làm bán trú tại các trường học.

🚩QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN

– Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên.

– Free ăn trưa, đồng phục & Chế độ BHXH, Thưởng, Phúc lợi đãi ngộ theo quy định: nghỉ mát, thưởng các dịp lễ, ưu đãi học phí cho con, khám sức khỏe định kỳ, các chương trình đào tạo/tập huấn nâng cao nghiệp vụ thường xuyên ….

– Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động và nhiều cơ hội phát triển.

🚩 QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG:

Bước 1: Duyệt hồ sơ.

Bước 2: Phỏng vấn để đánh giá năng lực ngôn ngữ cũng như chia sẻ về mục tiêu nghề nghiệp, kinh nghiệm dạy học… Đánh giá năng lực qua bài viết trả lời các câu hỏi của bài test.

Bước 3: Soạn giáo án và dạy thử 02 tiết.

Bước 4: Ký hợp đồng.

 

Tin liên quan